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高质量发展看山西国企:长治中能煤业多管齐下推动矿井安全高效发展

来源:网络日期:2025-08-11 浏览:

  安而不忘危,存而不忘亡,治而不忘乱。面对当前煤炭市场下行的严峻形势,长治中能煤业明确职责分工,推动工作有序开展;围绕中心工作,确保掘进提质增效;坚持培训赋能,强化职工素质提升,为推动公司安全高效可持续发展注入强劲动能。

  该公司贯彻落实晋能控股集团“136”安全管理模式,进一步定责、明责、履责、问责、追责,压紧压实煤矿安全生产主体责任,通过深入开展以“厂队主体责任、业务保安责任、安全监管责任”为主要内容的“三级责任”体系建设,强化全流程管控,防止出现安全生产责任“真空”,切实解决“水流不到头”“上行下不效”“上紧下松”的问题。

  各厂、队明确每个岗位、每位员工的具体职责,确保责任到人、到岗,让员工知道自己应该做什么,应该怎么做;以厂、队为主体整体明责,厂、队不仅要管人,更要管事,不仅要管生产,更要抓安全,不断提高自主管理能力,加强厂、队自我安全监管,真正将不安全的因素消灭在一线,从源头减少安全事故的发生。各业务部门结合自身业务特点,制定出详细的安全操作规范和标准,并积极与厂、队密切联系,帮助他们解决安全生产中的实际问题;业务部门与安全监管部门建立紧密的联动机制,对于发现的安全隐患迅速响应,协同处理。安全监管部门不断创新监管方式,完善监管体系,建立了从井口到班组、从生产到生活的全方位安全监管网络,确保监管无死角、无盲区;加大现场巡查力度,利用视频监控等现代信息技术手段提高监管精准度;严格隐患排查治理,建立隐患排查治理闭环管理机制,对发现的安全隐患实行“一患一档”,跟踪督促整改。

  该公司坚持长远谋划保衔接,主动创新提效能,为先进产能持续释放奠定了坚实的基础。

  各掘进队组根据所在作业区域地质条件,因地制宜采取针对性措施,千方百计推进计划任务落实。在2309运输顺槽破岩掘进坡度大、石量多、支护难度高的情况下,综掘一队协同生产技术部,对巷道支护设计进行了优化;在顺槽二部皮带安装了自移式机尾,通过液压油泵控制油缸,实现皮带机尾的移动,有效控制了掘进巷道沿煤层顶板留底煤掘进的断链伤人风险。此外,充分增加工时利用率,严格按照各班组生产时间节点组织作业,刷新了该公司单月进尺水平。为进一步提高职工争先进位的积极性,该公司不断完善岗位绩效激励制度,按照掘进进尺,以“实际进尺×断面系数×岩性系数×施工难度系数×基准单价”计算绩效工资。制定《掘进巷道单进水平提升管理办法》,每月根据巷道掘进情况,按照不同的奖励条件核算出奖励金额,汇总后加入队组每月工资总额,最高单月一个头面奖励金额可达12万元,有效激励广大职工的积极性,促进掘进效率的提升。

  为持续提高公司整体安全生产管理水平,提升员工安全素养,该公司全力推进“3335”安全培训模式落地,坚持“线上+线下”“普遍+个别”相结合的安全生产教育培训。

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  该公司投入使用实操基地及VR教室,通过现代科技手段加强和受教育者的良性互动,加强技能培训,帮助员工迅速掌握技巧,培养安全型员工。每周开展“业务大讲堂”素质提升培训和“干部上讲台授课活动”,压实“起底式”集中全员安全教育培训等全员培训工作,组织职业卫生专项培训、岗位作业流程标准化培训和“传、帮、带”从业人员安全培训等八大项培训,今年以来的培训人次达6061,让“安全第一”的理念扎根一线,真正形成“人人讲安全、事事为安全”的良好氛围;全员培训6次,进一步增强了各级人员的安全意识,提升了员工发现问题、解决问题的能力水平。同时,安全监管部门定期组织业务科室到厂、队开展应急演练,提高全员应对突发事件的能力和水平,确保在紧急情况下能够迅速、有效地进行救援。

  在决战决胜四季度的关键时期,长治中能煤业将继续秉承“人民至上、生命至上”理念不动摇,以更坚决的态度、更严格的要求、更扎实的举措、更过硬的作风,打好组合拳,守牢安全关,打好打赢全年收官“攻坚战”,全力以赴实现“抓安全、稳生产、促经济发展”目标任务。

  厦门机场海关在监管入境航班时。根据《中华人民共和国海关进出境行李物品监管办法》、海关总署《关于电子烟征税有关事项的公告》等规定,进境旅客在行李物品总值不超过免税数额的前提下,可免税携带香烟400支,或者雪茄20支,或者烟丝500克。

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